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2018年4月24日火曜日

東京都正規雇用等転換安定化支援助成金のお知らせ

東京都では、パートや契約社員、派遣労働者といった非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、計画的な育成計画の策定や退職金制度の整備など、労働環境整備を行った企業に対して助成金を支給します。

「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」パンフレット

詳細はこちらのホームページをご覧ください。

2017年9月1日金曜日

「東京都正規雇用転換促進助成金」申請受付の終了について

 東京都産業労働局雇用就業部より「東京都正規雇用転換促進助成金」の申請受付が、平成29年9月29日(金)をもって終了する旨の通知がありました。

 この助成金は厚生労働省のキャリアアップ助成金(正社員化コース)とセットになった助成金でとても人気のあるものでした。
予算がいっぱいになったため、申請受付を終了するとのことです。
申請を予定されている方は、期限内に申請をお願いします。 

 詳細につきましては、下記案内または東京都産業労働局雇用就業部公式ホームページ「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。
 「東京都正規雇用転換促進助成金」申請受付の終了について(PDF)


助成金支援センター「多摩」のホームページはこちら

2017年4月1日土曜日

キャリアアップ助成金が変わります 平成29年4月より

厚生労働省のキャリアアップ助成金と東京都の正規雇用転換促進助成金の助成金額と条件が変更になりましたので、ご確認ください。


1.キャリアアップ助成金

○平成29年4月1日から、キャリアアップ助成金は次のように変更となります。
1.これまでの3コースが8コースに変わります。
2.正社員化コースについて、正規雇用労働者に「多様な正社員(勤務地・職務限定・短時間正社員)」を追加
3.人材育成コースについて、1年度1事業所あたりの支給限度額が500万円から1,000万円に増額。
4.新規に諸手当制度共通化コースを設定。5.新規に選択的適用拡大導入時処遇改善コースを設定。6.全てのコースに生産性要件が設定され、条件を満たせば増額されます。
正社員化コースの金額の変更
 多様な正社員が正規に含まれるようになり、金額が少し減額されました。
 一方、生産性要件が追加され、それを満たせば増額されます。
 〇変更前
 有期⇒正規:1人当たり60万円
 有期⇒無期:1人当たり30万円

 無期⇒正規:1人当たり30万円
 有期⇒多様な正社員:1人当たり40万円
 無期⇒多様な正社員1人当たり10万円
 多様な正社員⇒正規1人当たり20万円
 〇変更後<  >内は生産性要件を満たした場合)
 有期⇒正規:1人当たり57万円<72万円>
 有期⇒無期:1人当たり28.5万円<36万円>
 無期⇒正規:1人当たり28.5万円<36万円>

詳細は下記を参照

キャリアップ助成金が変わります。

生産性要件が追加になりました。詳細は下記をご覧ください。

生産性要件はこちら



2.東京都正規雇用転換促進助成金

・金額変更はありません。
・指導育成計画の提出義務の追加
・事業主名および転換した労働者の区分・人数の公表への同意

詳細は下記を参照

東京都正規雇用転換促進助成金のご案内

「東京都正規雇用転換促進助成金」に関する重要なお知らせ


助成金支援センター「多摩」のホームページはこちら

コロナ対策の主な助成金等2020年5月31日現在

コロナ対策の助成金等が発表されていますが、最新の情報をお伝えします。 正しく理解して、受給漏れがないようにしてください、 雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例) 雇用調整助成金の様式ダウンロード (小規模事業者用は大幅に簡素化) 東京都感染拡大防止...